鮭は今日、おやすみです
体調がまだ芳しくないので

ゴリラおじさんです。筋トレとプロテインが好きです

@jojo5742890 我々がアメリカ人と良い関係を続けているように、韓国とも、他アジア諸国とも友好的に出来ることを願うばかりですね…

特に今日本は北朝鮮、ロシア、中国と三方面に何をするか分からない国がある状態で、その中で韓国ともこのまま喧嘩を続けている場合ではないんです。
それこそ「戦略的互恵関係」と言う言葉がありますが、友好的にとは言わないまでも、喧嘩しないでいたいものです…

@jojo5742890 そうですね…ほんとさっきからほんと僕の個人的な意見ばっかりなんで申し訳ないんですが、
もう日本人も、私が生きている間だけでも20年以上「反省しろ!」とか一方的に言われ続けて、実際に謝罪も何度もしました。
鳩山元首相も確か慰安婦像の前で土下座すると言う驚くべきこともしたと聞き及んでいて…更に慰安婦問題には「ジープで大勢の女性を連れ出し、慰安婦とした」等、やや歴史的に「あれ…?おかしいな?」等、違和感を持つ点が多数あります。
ジープってアメリカの車じゃないですか。第二次世界大戦時、米国の軍用車両を日本人が軍事運用しているとはとても思えませんし…
なんというか、怪しい問題を声高に責め立てられ続け、領土問題、金銭問題、人権問題など、一致しない認識のまま議論すべき問題ではないことを言われ続けるのには、とても疲れてしまいました…

@jojo5742890 ふうむ…韓国と日本の歴史認識は未だ領土だったり、人権問題だったり、様々なすれ違いがありますね。
当時はまだデジタルに情報を残す事が出来ませんでしたから、アジアの広範囲を占領した時に日本人がしてしまったことは幾つか未検証のもの(特に今だと「徴用工問題が話題ですね)も多くて…非常に言及するのが難しい問題です。

ですが、これはもしかしたらjojo
さんの怒りを買ってしまうかも知れませんが…
我々日本には「過去に生きず、未来を見てほしい」という見方があり、外交面において第二次世界大戦時の日本の大罪を声高に喧伝されるのに、とてもうんざりしていたりします。
また、これも日本特有の文化で「お互い様」と言う言葉があり、竹島…韓国だと独島ですが、そこを「韓国のものだ!」「日本古来の領土だ!」と一方的に言い合っている状態も我々日本人からすると「あんたらだって占領時に竹島の原住民を殺しただろ…」ってため息をつくしかないのです。

@jojo5742890 SCANDALは聞いたことないですが、ONE OK ROCKはロックとメタルのバランスの良いミックスだと思っています、「Re:make」「No Scared」あたりが好きです
日本ではたしかに過小評価されていますね
主に海外でかなり流行ったと聞いています

jojoさんは一般に「アニメソング」と言われるものをきいているのですか!僕と一緒ですね

@jojo5742890 僕はJ-Rock…ジャパニーズロックで育ったので、「BUMP OF CHICKEN」等をよく聞きますね。

ただ、今はアニメの主題歌や挿入歌がかつてのような流行りの最先端ではない時代は終わっていて、
「YOASOBI」「Aimer」なども好きですし…

日本の音楽の流行りはだんだんかつてとは違う雰囲気になりつつあって、その流れを肌で感じる為にいろんなアーティストを聞いています

@jojo5742890 ああ、槇原さんはよく知っていますよ!
「軒下のモンスター」
「Hungry Spider」
などメロディ的にも歌詞的にも深みがあったアーティストですよね

カラオケでもよく歌ったものです

@jojo5742890 クラシックなジャパニーズポップスは我々日本人にとってはかなり失われつつある文化ですね。

ただ、「Do As Infinity」と言う古いジャパニーズポップスアーティストがいるのですが、今聞くと非常に興味深い懐かしさ、深みを持っていることに最近気づきました

Youtubeのおすすめでぼざろネタバレされまくって助けてくれェ!ってなってる

@Armed_Toby
長らくお待たせして申し訳ありませんでした。とにかく、調子はどうですか?

@jojo5742890 いえ、タイムラインに流れてきたカップルに向けて話してました😅

@jojo5742890 少しでも力になれたのならとても嬉しいです😆

@jojo5742890 それは、テレビなどの各種メディアで報道されてる情報ですね。

これは私の実体験なのですが、最近はスマートフォンによる予測変換機能の普及で読み方さえ覚えてしまえば簡単に文章を書けるようになっているのを近年とても感じています

@jojo5742890 働くことが可能な人がすごく減っているのは事実です!

人口が少ないと言うよりは「老人が多い」と言う印象ですね
後は高度経済成長期に
「残業して当たり前」などの有害な価値観が形成されてしまい、会社の運営者側の入れ替わりなどもめったに無いので、どこかで新しい価値観を輸入する必要があると思います

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